A IGT confirmou que 700 funcionários em todo o mundo, aproximadamente 10% da força de trabalho da empresa, serão demitidos como parte das medidas de realinhamento dos negócios e crescimento futuro.
O iGaming Expert foi informado por um porta-voz da IGT que, para ajudar a empresa a buscar crescimento a longo prazo e “avançar com maior foco, agilidade e competitividade”, as demissões tiveram que ser feitas.
O porta-voz da IGT disse: “À medida que avançamos na integração dos negócios legados da IGT e da Everi, estamos alinhando nossa organização para acelerar a inovação, fortalecer a execução e posicionar a empresa para o crescimento a longo prazo”.
“Para dar suporte a essa próxima fase, estamos alinhando recursos e simplificando nosso modelo operacional para nos concentrarmos em nossas oportunidades de maior crescimento e prioridades estratégicas, impactando aproximadamente 700 funcionários em todo o mundo, 10% de nossa força de trabalho”, acrescentou.
E concluiu: “Agradecemos a esses funcionários por suas contribuições e serviços prestados à nossa organização e estamos comprometidos em apoiar os funcionários afetados com indenizações, serviços de recolocação e, quando possível, oportunidades em outras áreas da empresa. Esse realinhamento estratégico posiciona a IGT para seguir em frente com maior foco, agilidade e competitividade”.
Etapa difícil, mas necessária
Conforme relatado pela primeira vez pelo Las Vegas Review-Journal, o CEO da IGT, Hector Fernandez, distribuiu uma carta aos funcionários na segunda-feira afirmando que as demissões eram necessárias “para alinhar os recursos com as prioridades de negócios e simplificar as operações, garantindo que estejamos mais bem posicionados para o crescimento futuro”.
Há informações de que pacotes de indenização serão fornecidos aos trabalhadores que enfrentarem demissões, mas não foi divulgado exatamente quantas demissões ocorrerão em cada área.
De acordo com o Review-Journal, Fernandez disse: “Quando nos reunimos em dezembro para nossa primeira reunião com toda a empresa desde que assumi o cargo de CEO, eu disse que agiríamos rapidamente para avaliar nossos negócios e tomar decisões para fortalecê-los”.
“Nos últimos meses, mantivemos esse compromisso. Examinamos onde nos concentramos, como operamos e como nossa estrutura apoia nossa estratégia. Como parte dessa análise, também tivemos que tomar algumas decisões difíceis sobre como nossa organização está estruturada, e esse trabalho nos levou a uma etapa difícil, mas necessária”, afirmou o CEO.
Fernandez acrescentou que não foram tomadas decisões “orientadas pelo desempenho” com relação às demissões, mas que elas refletem o “alinhamento estrutural necessário para operar como uma única empresa, alavancar nossos pontos fortes combinados e competir com foco e disciplina em um setor em transformação”.
O CEO declarou: “Nos últimos meses, concluímos grande parte do trabalho de base necessário para uma organização mais forte e competitiva. As mudanças que estamos anunciando hoje fazem parte desse esforço para simplificar nossa estrutura, reduzir a duplicação e nos permitir agir com mais clareza e rapidez.”
Buscando criar valor a longo prazo e oferecer serviços de alta qualidade a seus parceiros, Fernandez observou que a IGT se concentrará em cinco Cs: cultura, capacidades, conteúdo, comercialização e criação de fluxo de caixa, com ambições de capitalizar novas oportunidades de crescimento.
“Para aqueles que estão deixando a IGT como parte dessa ação, temos o compromisso de oferecer indenização, suporte de recolocação e recursos de transição. Para os que ficarem, talvez sintam tristeza pelos colegas, preocupação com suas equipes ou incerteza quanto ao futuro. Esses sentimentos são naturais em momentos como este”, continuou Fernandez.
E concluiu: “O que importa agora é como seguiremos em frente juntos: apoiando uns aos outros, concentrando-nos em nossas prioridades e dando continuidade ao trabalho que definirá o próximo capítulo de nossa empresa. Nós nos unimos para construir uma empresa que possa liderar um setor em rápida evolução, e continuo confiante nessa oportunidade e na força da nossa equipe”.
Em julho do ano passado, a divisão Gaming & Digital da IGT e da Everi Holdings foi adquirida pela Apollo Global Management por US$ 6,3 bilhões, desenvolvendo um novo player global privado em jogos, tecnologia digital e financeira sob a marca IGT como resultado, com três unidades de negócios principais – Gaming, Digital e Fintech.
Quando o acordo foi concluído, acreditava-se que a IGT impulsionaria a eficiência e a inovação nas verticais terrestres e digitais por meio de sua presença ampliada, reforçando seu papel como parceira global para mercados de jogos regulamentados e operadores de cassino.
A SlotBeats entrou em contato com a Apollo para comentar a notícia de que a IGT demitirá 700 funcionários em todo o mundo.
